Как перейти с TPS на рабочую визу и остаться в США

Даже самая простая работа может привести к грин-карте.

Многие украинцы, бежавшие от войны, смогли получить в США TPS-статус. Он позволяет жить и работать в стране до октября следующего года, но власти, вероятно, продлят этот срок еще на год-полтора.

По мнению адвокатов, TPS на данный момент перспективнее той же программы U4U в плане иммиграции. Хоть этот статус и не ведет напрямую к грин-карте, его можно использовать как первый шаг на пути к американскому гражданству. Увы, U4U в этом плане беднее, если не считать отдельных случаев.

Один из способов получить грин-карту, имея TPS – это перейти на рабочую визу. Как правильно это сделать рассказала иммиграционный адвокат Елизавета Саморукова.

Работать можно, кем угодно

На низкооплачиваемую работу местные идти не хотят.

Говоря о рабочей иммиграции, обычно имеется в виду H-1B и EB-3. Получить H-1B довольно сложно. Там есть требования к образованию, зарплате, плюс нужно выиграть в лотерею с шансом 1 к 6. Это все еще возможно, перейти с TPS на H-1B, но EB-3 в данном случае намного интереснее. Вы только посмотрите на ее требования: даже высшего образования соискателю иметь не нужно! Работодателю лишь необходимо доказать, что он не смог найти на должность кого-то из местного населения и ему остро необходим специалист из другой страны. Но до пандемии из-за рубежа по такой визе прибывали лишь действительно профессионалы своего дела. Никто из американцев не собирался тратить кучу времени и сил на вызов из другой страны сотрудника в супермаркет или на склад. Таких и среди местных было много. А после пандемии местные уже не хотят идти на такую работу, которая обычно оплачивается по минималке. Зато очень хотят новоприбывшие иммигранты. И для украинцев сейчас открыты все дороги. Вместе с TPS они получают разрешение на работу и могут попробовать себя в ресторане, на складе, в магазине – везде, где сейчас остро не хватает сотрудников.

Дальше дело техники. Показав себя с лучшей стороны, можно попросить работодателя оформить EB-3 визу. Весь процесс занимает год-полтора (как раз срок действия TPS), зато эта виза ведет к десятилетней грин-карте, для всей семьи.

Можно ускорить рассмотрение, за $2.500. Через две недели получите ответ.

Это работает только для тех, кто получил TPS, находясь в США легально, по какой-то визе. То есть, вы будете переходить на EB-3 с того статуса, в котором приехали изначально. После получения грин-карты желательно проработать на того же работодателя еще как минимум год, чтобы у иммиграционной службы не было лишних вопросов, и переходить на более высокооплачиваемую должность в другую компанию.

Шаги для получения EB-3

Рассмотрим основные шаги для получения заветной визы. Для начала нужно выбрать подходящую компанию. Она может быть и небольшой, с тремя сотрудниками. Но работать надо хотя бы полгода. Разумеется, это не должна быть ваша компания, которую вы оформили за две недели и продали знакомому. Затем нужно попасть на работу в эту компанию. Должность, как мы уже поняли, не важна – хоть дворник, хоть секретарь. Далее просите работодателя об одолжении. Если вы уже успели себя зарекомендовать, и начальник к вам благосклонен, проблем не будет. Если работодатель артачится, ищите другого. «Многие спрашивают, как же убедить работодателя оформить петицию? Тут нужно понимать, что хочет сам работодатель. А хочет он хорошего сотрудника, который будет с ним хотя бы несколько лет. Поэтому можно предложить заключить контракт на три-пять лет работы. Это как гарантия, что вы не уйдете сразу после получения грин-карты», – говорит Елизавета. Итак, начальник решил вам помочь с визой. Для начала ему необходимо отправить запрос в Департамент труда сведения о зарплате для вашей профессии. Анкета сложная, можно заполнить самостоятельно, а можно попросить помощи у адвоката. После подачи анкеты придется ждать ответ – это затянется на несколько месяцев, обычно полгода. После получения ответа с описанием должности и рекомендуемой зарплаты работодатель дает объявление о вакансии. В этом помогут специализированные компании, они поставят объявление на всех площадках. Можно и самим все сделать.

Прошла рекламная кампании – опять нужно ждать, пойдут ли отклики на вакансии. Желательно, чтобы их не было – так работодатель докажет, что не смог найти среди местных подходящего сотрудника. «Последние годы ситуация для нас очень благоприятная – на низкооплачиваемую работу местных силой не затащишь», – говорит Елизавета. Если все же кто-то откликнулся, придется провести интервью. Обманывать не надо – бывали случаи, когда Департамент труда засылал своих сотрудников под видом соискателей, чтобы проверить работодателя на честность. Поэтому читаем резюме, отбираем тех, кто хоть немного подходит для работы, проводим интервью как полагается. Когда работодатель убедился, что никто кроме вас ему не нужен и не подходит, необходимо вновь подать все документы в Департамент труда с описанием всего пройденного процесса. Опять ждем ответа, от пары месяцев до года. И затем, получив одобрение, работодатель должен отнести все документы в иммиграционную службу.

Петиция рассматривается еще несколько месяцев, но за $2.500 можно ускорить до двух недель. С петицией на руках вы можете подать на грин-карту. За весь процесс официально платит работодатель. Услуги адвоката обойдутся в среднем $20.000. В эту сумму входят все сопутствующие расходы на рекламу и так далее. «Можно спросить: а какой работодатель захочет платить такие деньги за условного официанта или упаковщика? Вы удивитесь, но в условиях нехватки рабочих рук такие действительно есть и их много! У нас сейчас как раз в работе кейс официанта, за которого работодатель готов отдать все деньги мира. Ему так выгоднее, чем оставить свой бизнес без работника вообще. За два года, что человек у него проработает, эти вложения окупятся с лихвой», – говорит Елизавета.

Что делать ожидающим убежища

У просителей убежища есть возможность подать на EB-3, но надо выехать из страны.

Вся эта схема работает для тех, кто изначально приехал в США по какой-то визе и заморозил ее, перейдя на TPS. А что делать тем, кто ждет решения по убежищу и тоже получил TPS? У большинства уже не было легального статуса при подаче на убежище, поэтому им схема перехода на EB-3 не подходит. Но у Елизаветы есть решение. «Это довольно экспериментальный метод, но должен сработать. Дело в том, что люди с TPS смогут получать специальный документ для выезда из США. Просители убежища тоже могут получить этот документ. Выехав по нему и заехав вновь, они получат в паспорт печать, которая будет уже официальным статусом TPS. То есть теперь они будут иметь статус в США, а не просто ждать решения по убежищу, что дает им возможность подать на EB-3», – рассказывает Елизавета. Но это рисковый вариант, поэтому, пожалуйста, сначала проконсультируйтесь с адвокатом.