Вы здесь

Home › Информация › Макдональдс и неравенство ›

Макдональдс и неравенство

Сообщение об ошибке

  • Notice: Undefined index: taxonomy_term в функции similarterms_taxonomy_node_get_terms() (строка 518 в файле /hermes/bosnacweb02/bosnacweb02aj/b1224/ipw.therussianamerica/public_html/russian_newscenter/sites/all/modules/similarterms/similarterms.module).
  • Notice: Undefined offset: 0 в функции similarterms_list() (строка 221 в файле /hermes/bosnacweb02/bosnacweb02aj/b1224/ipw.therussianamerica/public_html/russian_newscenter/sites/all/modules/similarterms/similarterms.module).
  • Notice: Undefined offset: 1 в функции similarterms_list() (строка 222 в файле /hermes/bosnacweb02/bosnacweb02aj/b1224/ipw.therussianamerica/public_html/russian_newscenter/sites/all/modules/similarterms/similarterms.module).
Опубликовано вс, 08/16/2015 - 17:21 пользователем admin

Зарплата сотрудника в 644 раза меньше топ-менеджера.

Корпорация McDonald’s возглавила рейтинг компаний в стране, отличающихся неравенством доходов сотрудников, сообщает агентство Bloomberg.

Средняя зарплата рядового сотрудника ресторана быстрого питания в 644 раза меньше дохода главного исполнительного директора корпорации. Как подсчитало агентство, годовой доход бывшего главы McDonald’s Дональда Томпсона, покинувшего свой пост в марте 2015 года, составил 7,3 млн. долларов. При этом среднегодовой доход работника сети фастфуда составляет 11 тысяч 324 долларов.

Ранее Комиссия по ценным бумагам и биржам США обязала американские компании снизить разрыв доходов между топ-менеджментом и рядовыми сотрудниками. Компании обязали публиковать размеры зарплат топ-менеджмента и простых сотрудников перед своими инвесторами, которые теперь имеют право требовать пояснений, почему топ-менеджеры получают слишком высокие зарплату.

Rate this article: 
No votes yet